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        2. 您当前的位置:  人才招聘
          • 技术负责人(3人)

            岗位职责:

            1、组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度。

            2、贯彻公司的管理方针,负责实施施工项目的质量计划,确保管理目标的实现。

            3、负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求。

            4、负责组织施工图纸会审,向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底,制定施工技术和安全生产措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项。

            5、积极应用新技术、新材料、新工艺,确保工程质量。

            6、负责组织施工项目的质量评定,并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收。

            7、负责组织质量事故的处理工作,针对工程特点制定质量通病的防治措施。

            8、负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料,参与工程的结算审定工作,提供各项经济技术签证资料。

            任职要求:

            1、工民建专业大专以上学历;

            2、三年以上工地项目现场经验;

            3、富有强烈的责任心和敬业精神;

            4、具有极强的组织、协调和沟通能力;

            5、具备初级技术职称或建造师执业资格证书。


          • 应届毕业生(15人)

            我们以“共谋、共创、共赢、共享”的企业文化为努力方向,竭诚邀请诚实守信、爱岗敬业,与公司共同发展、共创辉煌的优秀人才加盟。
            现招聘意向如下:
            1、人员:15年本科应届毕业生;
            2、岗位:
            (1)土建施工员,需求专业:土木工程、工程管理;
            (2)机电施工员,需求专业:建筑环境与设备工程、给排水工程、电气工程;
            (3)土建预算员,需求专业:工程(造价)管理。


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