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    1.     以人为本,锐意创新,追求卓越,稳健经营,是公司的经营管理方针,在此方针指导下,公司始终将人放在第一位,尊重人才、重视人才、惟才是举、择才善用作为人才战略。公司会竭尽所能,为员工提供公平的薪酬和福利待遇、理想的工作条件和环境、理想的晋升和个人发展机会,以及建立融洽的劳动关系,并将公司与员工的目标结合一起。公司的每一位管理者都怀着同一样的用人理念:
          一、开明:各项与员工相关政策、制度等均会通过各种方式,让每位员工明白本身的权利和义务。相对来说,若员工有工作上的疑难和建议等,亦欢迎随时与部门主管商讨。
          二、公平与平等:每一位员工在统一政策下均会得到同等看待,并不会因民族、性别、个人关系等而有所差异。
          三、关怀和尊重:无论在公司与员工之间,或员工与员工之间,我们均希望做到彼此尊重和关心,使大家感觉到在此工作是一份乐趣,身旁的同事就如大家的亲友一样,彼此爱戴和相互支持。
          四、培养人才:对于公司的每一位员工,公司都希望通过持续不断的专业培训和脚踏实地的工作实践,切实提高个人综合素质和专业知识技能,让每一位员工成为公司和社会的有效创造者。
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